Оголошується проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Солонянський Центр первинної медико-санітарної допомоги» Солонянської селищної ради Дніпропетровської області

Оголошується проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Солонянський Центр первинної медико-санітарної допомоги» Солонянської селищної ради Дніпропетровської області.

Правові підстави проведення конкурсу: Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров'я» від 19.11.1992 №2801-XII (зі змінами); Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 р. № 1094 (далі - Порядок) (зі змінами), рішення селищної ради від 24.06.2021 № 362-11/УІІІ «Про внесення змін до рішення селищної ради від 25 лютого 2021 № 159-6/УІІІ «Про затвердження  Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров’я, що належить до комунальної власності Солонянської селищної ради»,  розпорядження селищного голови  № К-468 від 04.10.2021 «Про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Солонянський Центр первинної медико-санітарної допомоги» Солонянської селищної ради Дніпропетровської області», розпорядження селищного голови  № К-486 від 21.10.2021 «Про затвердження складу конкурсної комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Солонянський Центр первинної медико-санітарної допомоги» Солонянської селищної ради Дніпропетровської області»

Назва підприємства: Комунальне некомерційне підприємство «Солонянський Центр первинної медико-санітарної допомоги» Солонянської селищної ради Дніпропетровської області» (скорочена назва КНП «Солонянський ЦПМСД»).

Юридичне та фактичне місцезнаходження: 52400, Дніпропетровська область, смт Солоне, вулиця Усенка, будинок, 13.

Основні напрямки діяльності підприємства: надання первинної та інших видів медичної допомоги та здійснення управління медичним обслуговуванням населення, а також вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я. Статут Комунального некомерційного підприємства «Солонянський Центр первинної медико-санітарної допомоги» Солонянської селищної ради Дніпропетровської області» затверджено рішенням селищної ради від 31 березня 2021 року № 208-8/VІІІ.

(ознайомитися із Статутом можна за посиланням) .

Структура підприємства:

• Адміністративно-управлінський відділ.
• Допоміжні підрозділи, у тому числі господарчі. 
• Лікувально-профілактичні підрозділи.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності Комунального некомерційного підприємства «Солонянський Центр первинної медико-санітарної допомоги» Солонянської селищної ради Дніпропетровської області»  на 2021 рік складають:

кошти НСЗУ – 16 452,4 тис.грн., кошти місцевого бюджету – 5 870,1 тис.грн.

Документи для участі у конкурсі приймаються з 26 жовтня 2021 року по 09 листопада 2021 року включно за адресою: 52400, Дніпропетровська область, смт Солоне, вулиця Гагаріна,7. Телефон та адреса електронної пошти для довідок: (05669)2-13-31   solrada@i.ua

Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії у визначений в оголошенні строк документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров’я, що належить до комунальної власності Солонянської селищної ради (далі – Порядок);

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографію;

5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я від 29.03.2002 №117 «Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я» (зі змінами); а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2 Порядку;

7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8) довідку МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 Порядку;

11) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 Порядку;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»);

13) копію документу про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови.

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Вимоги до претендентів: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) у галузі знань «Управління та адміністрування» (за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» або «Менеджмент») або «Охорона здоров’я» з наступною спеціалізацією зі спеціальності «Організації і управління охороною здоров’я» або «Право», або «Соціальні та поведінкові науки», або «Гуманітарні науки».

Не менше 3-х років стажу за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах.

Повинен знати: Конституцію України, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров'я; профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу охорони здоров'я; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров'я;  кадрові ресурси закладу охорони здоров'я; порядок розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів та програм виробничо-господарської діяльності; методику визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров’я; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство, технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; сучасні засоби комунікацій та зв'язку.

Умови оплати праці керівника закладу із зазначенням істотних умов контракту:

Умови оплати праці визначаються відповідно до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про оплату праці», постанов Кабінету Міністрів України від 03.04.1993 №245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій», від 29.12.2009 № 1418 «Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я», від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 17.10.2005 № 1209/11489 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення».

Умови оплати праці визначаються відповідно до контракту з керівником комунального закладу охорони здоров’я. Типова форма контракту затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 року №792 «Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я», а також закріплена рішенням селищної ради від 25.02.2021 № 159-6/VІІІ «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заняття посади керівника комунального некомерційного закладу охорони здоров’я, що належить до комунальної власності Солонянської селищної ради»

Ознайомитись з формою контракту можна за посиланням.

Дата і місце проведення конкурсу:

Засідання конкурсної комісії відбудеться 12 листопада 2021 року в два етапи. О 10 годині 12.11.2021 конкурсна комісія перевіряє документи, подані претендентами щодо відповідності установленим вимогам та приймає рішення про допуск претендентів до конкурсу або відхилення їх кандидатур. Об 11 годині 12.11.2021 конкурсна комісія заслуховує конкурсні пропозиції та проводить співбесіди з кандидатами для визначення переможця конкурсу на заміщення вакантної посади  директора Комунального некомерційного підприємства «Солонянський Центр первинної медико-санітарної допомоги» Солонянської селищної ради Дніпропетровської області.

Враховуючи епідеміологічну ситуацію, з метою дотримання санітарно-гігієнічних умов присутні на засіданні члени конкурсної комісії та  учасники мають мати при собі документи про вакцинацію та засоби індивідуального захисту.     

Місце проведення конкурсу за адресою: 52400, Дніпропетровська область, смт Солоне, вулиця Гагаріна, 7, зала засідань Солонянської селищної ради.

  Конкурсна комісія