Задекларована праця – офіційне оформлення трудових відносин відповідно до законодавства. Це означає, що роботодавець сплачує всі необхідні податки та збори  (єдиний внесок на соціальне страхування, ПДФО та військовий збір). А працівник отримує захищені трудові та соціальні права.

Плюси задекларованої праці:

  • Безпечні умови праці, передбачені законодавством
  • Чіткі посадові обов’язки згідно з трудовим договором
  • Гарантований робочий тиждень (до 40 годин або до 60 – у критичній інфраструктурі)
  • Стабільна зарплата, не нижча за мінімальну, з податками
  • Відсутність незаконних штрафів
  • Оплачувані відпустки, зокрема для догляду за дитиною
  • Можливість навчання без втрати доходу
  • Компенсації у разі хвороби, нещасного випадку чи безробіття
  • Право на пенсію

Наслідки незадекларованої праці:

  • Не фіксується в офіційних документах
  • Немає лікарняних, відпусток, страхування чи пенсії
  • Бюджет втрачає надходження від податків і внесків

Законодавство України передбачає штрафи та податкову відповідальність за використання незадекларованої праці.

Задекларована праця — це:

  • Гарантії для працівника
  • Внесок у економіку
  • Стабільність та впевненість у майбутньому!

Фото без опису