Фото без опису
Державна служба зайнятості (ДЦЗ) пропонує роботодавцям різноманітні компенсації та програми підтримки для працевлаштування конкретних категорій громадян, таких як ВПО, особи з інвалідністю та інші. Ці програми спрямовані на стимулювання роботодавців до працевлаштування безробітних та створення нових робочих місць.

Компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО

  • компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні
  • розмір компенсації:
  • мінімальна заробітної плати для працевлаштованих осіб з числа ВПО;

Компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування ВПО

У разі працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб за направленням центру зайнятості на умовах строкових трудових договорів і збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази, роботодавцю надається компенсація витрат на оплату праці тривалістю не більше шести календарних місяців.

Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних

Компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування виплачується за працевлаштованих за направленням центру зайнятості не менше ніж на два роки зареєстрованих безробітних, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад місяць строком, а саме:
- один з батьків або особа, яка їх замінює і:
- має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
- утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
- діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
- особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
- особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” залишилося 10 і менше років;
- особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
- особи, стосовно яких згідно із Законом України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
- зареєстровані безробітні, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад шість місяців;

Компенсація 50 відсотків фактичних витрат на оплату праці виплачується роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштовує строком не менше ніж на один рік осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць
- особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;
- учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19-21 частини першої статті 6 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”;
- особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’яти років;

Компенсація 50 відсотків мінімальної заробітної плати надається роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного з числа осіб:
- віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
- віком до 35 років - на перше робоче місце;
- звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби - на перше робоче місце після такого звільнення.

Компенсація суб’єктам малого підприємництва за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця

Загальна тривалість виплати:

  • 12 місяців протягом двох років.
  • Компенсація виплачується кожен непарний місяць.

Суб’єкт малого підприємництва працевлаштував на нове робоче місце за направленням центру зайнятості зареєстрованого безробітного.

Розмір заробітної плати працевлаштованої особи за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчий за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством.

Зареєстрований безробітний може бути працевлаштований у роботодавця з виплатою компенсації за нього один раз на 5 років за умови, що він у відповідному п’ятирічному періоді не був працевлаштований будь-яким роботодавцем з наданням йому компенсацій передбачених Законом України «Про зайнятість населення».

Компенсація частини фактичних витрат роботодавця за працевлаштування на нові робочі місця

Компенсація 50 відсотків суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожну особу, працевлаштовану на нове робоче місце з заробітною платою не менше ніж три мінімальні заробітні плати.

Загальна тривалість виплати:

  • 12 місяців після закінчення 1 року з дати працевлаштування.
  • Компенсація виплачується кожен місяць.

Роботодавець протягом 12 місяців з дня укладення трудового договору з особою, працевлаштованою на нове робоче місце, щомісяця здійснює виплату їй заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати.

У разі зменшення штатної чисельності працівників та/або фонду оплати праці роботодавець втрачає право на компенсацію

Компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/ незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю

Розмір компенсації:

  • до 120 тис грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 1 групи;
  • до 80 тис грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 2 групи.

Компенсація фактичних витрат за облаштування робочого місця/місця провадження діяльності (далі - компенсація) - відшкодування заявнику фактичних витрат за облаштування робочого місця/місця провадження діяльності для особи з інвалідністю в розмірі не вище граничного розміру компенсації:

За детальною інформацією звертайтеся до:

  • Солонянський відділ Дніпровської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості
  • Адреса: смт Солоне, вул. Героїв України, 15
  • Телефон: +380 93 978 92 91